Oferty dla Analiza Informacji praca Polska

01.01.2012 | Pełny etat | Głowno | HYDROS sp. z o.o.Wdrażanie strategii sprzedaży i marketingu handlowego, - Dostarczanie Zarządowi Spółek kompleksowej informacji o otoczeniu biznesowym i działalności konkurencji; - Kontakt oraz negocjowanie warunków handlowych, - Koordynowanie przygotowywania umów oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją

01.01.2012 | Pełny etat | Głowno | ASCO sp. z o.o.Koordynacja przepływu informacji między działem produkcji i biurem technicznym odpowiedzialnym za projekt - Organizacja pracy zespołów zgodnie z harmonogramem i potrzebami danego projektu - Kontrola jakości wyrobów końcowych zgodnie ze specyfikacją techniczną - Kontrola kosztów i terminowością

01.01.2012 | Pełny etat | Śląskie | MONIMAR Monika Rybak, Mariusz RybakMiejsce pracy obszar ROW - Nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z klientami (gabinety kosmetyczne i ośrodki SPA). - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów. - Wykonywanie ustalonych celów sprzedaży. - Zbieranie informacji o potrzebach klientów. - Budowanie dobrego wizerunku firmy. - Analiza

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment PoznańZałożonych celów firmy, - stały kontakt oraz wsparcie dla dystrybutorów w podległym regionie działania, - ścisła współpraca z Sales Managerem w celu maksymalizacji wyników sprzedaży w regionie, - szkolenia produktowe dla dystrybutorów, poszerzanie wiedzy produktowej, - zbieranie i analiza informacji z rynku

01.01.2012 | Pełny etat | Podkarpackie | CPL JobsMonitorowanie kosztów inwestycji - Przygotowywanie informacji w kwestii rozliczeń - Zarządzanie zespołem inżynierów

01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Grafton Technologiesanalizę informacji oraz istniejącej dokumentacji pod względem jej funkcjonalności biznesowych i procesowych; •Definiowanie wymagań biznesu i proponowanie innowacyjnych rozwiązań systemowych; •Pełnienie roli eksperckiej i doradczej w kwestiach diagnozowania, ewaluacji i interpretacji danych pod względem

01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Karczewski Doradztwo PersonalneCyklu życia produktów i przygotowywanie rekomendacji działań, - zarządzanie procesem rozwoju istniejących produktów, - opracowywanie planów zwiększenia sprzedaży poszczególnych produktów, - analiza informacji o rynku i klientach, w tym o zmianie trendów i innowacjach w branży energetycznej

01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Grafton Recruitment PolskaSzkoleń, prowadzenie listy uczestników, dobór ośrodków szkoleniowych, rezerwacja sal konferencyjnych, catering) •Udział w identyfikacji i analizie potrzeb szkoleniowych •Przygotowywanie materiałów szkoleniowych •Komunikowanie informacji o szkoleniach do pracowników firmy •Administrowanie platformą

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment PoznańZałożonych celów firmy, - stały kontakt oraz wsparcie dla dystrybutorów w podległym regionie działania, - ścisła współpraca z Sales Managerem w celu maksymalizacji wyników sprzedaży w regionie, - szkolenia produktowe dla dystrybutorów, poszerzanie wiedzy produktowej, - zbieranie i analiza informacji z rynku