Oferty dla Płac praca Polska

01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Audyt i Doradztwo Pawlik, Modzelewski i Wspólnicy sp. z o.o.Od kandydatów oczekujemy - minimum 2 - letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń (mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym), - umiejętności sporządzania list płac, deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych, - bardzo dobrej znajomość prawa pracy, - praktycznej

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | TAX CARE S.A.Zakres odpowiedzialności - Administrowanie sprawami pracowniczymi - Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych - Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych - Realizowanie zgłoszeń, rozliczeń i zestawień do ZUS, US, GUS, PFRON - Ewidencja czasu pracy - urlopy, zwolnienia lekarskie itp

01.01.2012 | Pełny etat | Lubliniec | Work ServiceZadania na stanowisku - współpraca z firmą outsourcingową w zakresie naliczania płac dla pracowników - wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego - obsługa zapytań pracowników dotyczących kwestii płacowych - przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach - kontakt z ZUS, Urzędem

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitmentpłacowych dla Polski jak również wsparcie dla innych krajów europejskich

01.01.2012 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | Kadry Polskie Sp. z o.o.Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie całość działań związanych z kadrowo-płacową obsługą osób zatrudnianych w firmie w kraju i zagranicą. Kadry - sporządzanie i kontrola dokumentów pracowniczych (dotyczy umów o pracę i umów cywilnoprawnych) - kierowanie na badania

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandHAYS Polska, dla jednego ze swoich Klientów, międzynarodowej firmy z branży farmaceutycznej, poszukuje Kandydatów na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac (praca tymczasowa) Opis stanowiska - prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej w firmie zatrudniającej do 50 pracowników

01.01.2012 | Pełny etat | Kraków | Hays PolandDla naszego klienta, firmy budowlanej poszukujemy aktualnie doświadczonych Kandydatów na stanowisko Dyrektora ds. kadrowo - płacowych. Tarnów nr ref. 1003297 Opis stanowiska - tworzenie i nadzorowanie polityki personalnej, w tym budowa efektywnego systemu wynagrodzeń oraz rekrutacja - udział

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton WarsawDla naszego Klienta, firmy usługowej o zasięgu międzynarodowym, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku dołączy do zespołu odpowiedzialnego za całościowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych firmy na terenie Polski

01.01.2012 | Pełny etat | Lubartów | Drukarnia DAKO Kozioł i Wspólnicy Spółka jawnaKoordynowanie pracy działu kadrowo - płacowego, w tym usprawnianie procesów w zakresie kadr, płac oraz miękkiego HR - Koordynowanie i realizacja procesów personalnych w zakresie zatrudniania, zmiany warunków, rozwiązywania umów pracę i umów cywilnoprawnych - Realizacja polityki płacowej firmy