Lista zapamiętania jest dostępna również na smartfonie i tablecie - z każdego miejsca. Rejestracja na Jobswype jest bardzo prosta - zaloguj się już dziś.
26.08.2026 | Pełny etat | Katowice | Randstad Polska Sp. z o.o.Szukasz pracy na magazynie, w Katowicach? Mamy dla Ciebie ofertę - od poniedziałku do piątku, na umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia na zatrudnienie stałe. Masz doświadczenie i /lub uprawnienia na suwnice? Świetnie!Nie masz? Nie szkodzi, zatrudniamy także osoby bez doświadczenia. Miejsc
Remove from MyJobs28.05.2026 | Pełny etat | Łapy | Randstad Polska Sp. z o.o.Lubisz gdy wszystko sprawnie działa, a naprawy nie mają przed Tobą tajemnic? Dołącz do naszego nowego inwestora w Łapach jako wymagamy lat doświadczenia - nauczymy Cię reszty, jeśli masz motywację do pracy i zmysł techniczny. Gwarantujemy umowę o prace i stabilne zatrudnienie. Brzmi do
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Invent ON Sp. z o.o.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, nadzór nad implementacją i wdrożeniem architektury nowych, jak również za opiekę i rozwój istniejących systemów informatycznych, a także programowanie systemów. Będzie brała udział w projektach związanych z systemami dedykowanymi. Do g
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Hays PolandOur Client is an international production/distribution FMCG company. Leader in it’s branch. Because of company’s expansion on the western European markets, we are looking for an experienced Candidate on brand new position of Business Development Manager/private labels- western Europe markets
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNaszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży ubezpieczeniowej. Do zadań osoby na stanowisku Dyrektora Centrum Szkoleń należeć będzie - Kierowanie działem szkoleń opracowywanych dla wszystkich spółek firmy - Przygotowywanie strategii szkoleń - Nadzór nad tworzeniem procedur i standardów związa
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Process SolutionsPrincipal responsibilities - coordination of HR process in the office (recruitment, joiners/leavers administration, training, evaluation etc.); - collection of information for the outsourced payroll company; - organization of reception work (phone calls, post office, courier); - organization of off
Remove from MyJobs