Lista zapamiętania jest dostępna również na smartfonie i tablecie - z każdego miejsca. Rejestracja na Jobswype jest bardzo prosta - zaloguj się już dziś.
13.07.2026 | Pełny etat | Wrocław | Randstad Polska Sp. z o.o.Kierownik Budowy po stronie generalnego wykonawcy (GW) lub firmy wykonawcze - Udokumentowanego doświadczenia przy realizacji dużych inwestycji kubaturowych (powyżej kilkunastu mln PLN) - mile widziane potwierdzenie wpisami do dziennika budowy - Uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robo
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | Grafton Recruitment PoznańNaszym Klientem jest międzynarodowa firma, globalnie działająca na całym świecie, która otwiera nowe centrum typu back office w Poznaniu. W związku z nową inwestycją na rynku poznańskim poszukujemy osób zainteresowanych stanowiskiem Executive Assistant Miejsce pracy Poznań Do Twoich obowiązków będ
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | Adria Polska Sp. z o.o.Italian company produces products for granite and ceramic field, glues for flooring and wall cladding. We have our own branch in Poland for commercialization
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Łódzkie | Korporacja Prawno Finansowa FENIKS Spółka Komandytowo AkcyjnaZadaniem osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie reprezentowanie Korporacji Feniks oraz pozyskiwanie klientów w następujących obszarach służebność przesyłu (pozyskiwanie klientów posiadających grunty, przez które biegną urządzenia przesyłowe doprowadzające energię elektryczną, gaz, płyny i parę
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Lubuskie | Recruit EuropeSales of World famous brand tires to the Retail stores in Poland - Management of retil stores (retail accounts) in Poland cooprate with sales rep. staffs - Develop network of "High in Class" to expand the current tire business in Poland - Sales Management, Stock Management, Training Sales Rep. sta
Remove from MyJobs01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | ACCETIS Poland & CEER Sp. z o.oWhose mission will be to ensure that plant Human Resources meets current and future business requirements; builds up necessary processes, procedures and tools to attract, retain and motivate plant manpower; will manage plant HR processes and procedures; will lead all recruitment processes both direc
Remove from MyJobs