16.06.2026 | Pełny etat | Oława | CITODENT RODZINNY FURTAK-POBROTYN I S-KA sp.k.Pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających
Zobacz później16.06.2026 | Pełny etat | Oława | OL-BUD DEVELOPMENT PLUS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWAWykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej
Zobacz później10.06.2026 | Pełny etat | Oława | Synergie Poland Sp. z o.o.Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi powyżej takie jak wizerunek czy zainteresowania) dołączone do dostarczonych dokumentów aplikacyjnych - będą przetwarzane wyłącznie na podstawie
Zobacz później10.06.2026 | Pełny etat | Oława | Synergie Poland Sp. z o.o.Kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi powyżej takie jak wizerunek czy zainteresowania
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Oława | Synergie Poland Sp. z o.o.W tym pracę tymczasową) dane w zakresie imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO
Zobacz później02.06.2026 | Pełny etat | Oława | Synergie Poland Sp. z o.o.Datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe
Zobacz później19.05.2026 | Pełny etat | Oława | Synergie Poland Sp. z o.o.Przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi powyżej takie jak wizerunek czy zainteresowania) dołączone
Zobacz później19.05.2026 | Pełny etat | Oława | Synergie Poland Sp. z o.o.Wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do C++ w Oława.