09.06.2026 | Pełny etat | Płock | PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO PRODUKCYJNE "TRAKT" BOBRZAK, TECŁAW - sp.j.Nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Płock | Hyundai Tecnicas Reunidasc) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Płock | ENERGOP SP. Z O.O.Rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.Wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych; 3
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.W przyszłych procesach rekrutacyjnych; Wypełnienia obowiązków zRODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie
Zobacz później05.06.2026 | Pełny etat | Płock | IZOTECHNIK sp. z o.o.O oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie
Zobacz później06.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.A RODO (zgoda), po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; Wypełnienia obowiązków zRODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do C++ w Płock Powiat.