27.06.2026 | Pełny etat | Pruszków | KMBR sp. z o.o.I dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych
Zobacz później22.06.2026 | Pełny etat | Pruszków | Toya SAPodjęcia czynności niezbędnych do zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),2) w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego,3) w razie udostępnienia przez Kandydata innych danych niż wymagane
Zobacz później20.06.2026 | Pełny etat | Pruszków | VastbudPrzed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę
Zobacz później20.06.2026 | Pełny etat | Pruszków | Tectum Group Sp. z o.o.Przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę
Zobacz później19.06.2026 | Pełny etat | Piastów | Nijhuis Industries Central Europe Sp. z o.o.c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne
Zobacz później20.06.2026 | Pełny etat | Brwinów | BOXMARKETPrzed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę
Zobacz później25.06.2026 | Pełny etat | Pruszków | Pekabex S.A.Na administratorze Pani/ Pana danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 [Rozporządzenie 2016/679] w związku z przepisami Kodeksu pracy), a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit
Zobacz później18.06.2026 | Pełny etat | Liszki | Synergie Poland Sp. z o.o.Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi powyżej takie jak wizerunek czy zainteresowania) dołączone do dostarczonych dokumentów aplikacyjnych - będą przetwarzane wyłącznie na podstawie
Zobacz później08.05.2026 | Pełny etat | Ostrowiec | jobs.plJest obowiązek prawny ciążący na administratorze Pani/ Pana danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 [Rozporządzenie 2016/679] w związku z przepisami Kodeksu pracy), a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą prawną przetwarzania
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do C++ w Pruszkowski Powiat.