18.06.2026 | Pełny etat | Strzelin | Krzysztof WaliczekKwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Strzelin | Synergie Poland Sp. z o.o.Wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi powyżej takie jak wizerunek
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Strzelin | Synergie Poland Sp. z o.o.W zakresie imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Strzelin | Synergie Poland Sp. z o.o.Dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe
Zobacz później25.05.2026 | Pełny etat | Strzelin | Synergie Poland Sp. z o.o.Kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi powyżej takie jak wizerunek czy zainteresowania
Zobacz później21.05.2026 | Pełny etat | Strzelin | Synergie Poland Sp. z o.o.Imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do C++ w Strzelin.