Oferty dla Data Architect praca Niemcy

12.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | Tempton Personaldienstleistungen GmbHI consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out the recruitment process (in accordance with the Act of May 10, 2018, on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and in accordance with the Regulation of the European Parliament and Council

12.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | LiquidVisions GmbHPreferowany kontakt WhatsApp - Alternatywnie telefon - Wystarczy krótka wiadomość z imieniem, doświadczeniem i dostępnością I consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out the recruitment process (in accordance with the Act of May 10, 2018, on the Protection of

29.12.2025 | Pełny etat | | Niemcy | Tempton Personaldienstleistungen GmbHW jednej z wiodących agencji w Niemczech I consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out the recruitment process (in accordance with the Act of May 10, 2018, on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and in accordance with the Regulation

22.12.2025 | Pełny etat | | Niemcy | InterKadra Sp. z o.o.W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w tym pracę tymczasową) dane w zakresie imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22

19.12.2025 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres

19.12.2025 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania

19.12.2025 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego

19.12.2025 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.I nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem

19.12.2025 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg