Oferty dla Funkcjonowanie praca Polska

01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | Grafton Recruitment WrocławMonitoring eksploatacji oraz wszystkie pozostałe czynności mające na celu sprawne funkcjonowanie struktur protokołów TCP/IP W szczególności - Dostarczanie niezbędnych aktualizacji, integracji, konfiguracji mających na celu prawidłowe funkcjonowanie aplikacji, -Zapewnienie jasnej komunikacji zarówno

01.01.2012 | Pełny etat | Kujawsko-Pomorskie | Grafton TechnologiesAplikacji, monitoring eksploatacji oraz wszystkie pozostałe czynności mające na celu sprawne funkcjonowanie sieci W szczególności -Zdalne wsparcie techniczne infrastruktury sieciowej, - Monitorowanie i rozwiązywanie incydentów, wprowadzanie niezbędnych zmian i modyfikacji w konfiguracji LAN & IPT

01.01.2012 | Pełny etat | OSG IT Sp. z ooBędzie za realizację zadań Spółki w zakresie sprawozdawczości finansowej i podatkowej oraz nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem 5-osobowego Działu Księgowego. Bezpośrednie kontakty w języku angielskim z nadzorem właścicielskim w zakresie księgowości i finansów

01.01.2012 | Pełny etat | Kujawsko-Pomorskie | Grafton TechnologiesOraz wszystkie pozostałe czynności mające na celu sprawne funkcjonowanie systemów operacyjnych (OSS) oraz aplikacji obsługujących usługi dodane (VAS) W szczególności - Dostarczanie niezbędnych aktualizacji, integracji, konfiguracji mających na celu prawidłowe funkcjonowanie aplikacji, -Zapewnienie jasnej komunikacji

01.01.2012 | Pełny etat | Łódzkie | Grafton TechnologiesEfektywności, zapewnianie wsparcia technicznego, projektowanie rozwiązań, analizy i diagnozy w rozwiązywaniu problemów, utrzymanie i testowanie aplikacji, monitoring eksploatacji oraz wszystkie pozostałe czynności mające na celu sprawne funkcjonowanie sieci w szczególności w obszarze aplikacji radiowych

01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | SUPER-PHARMLogistycznymi związanymi z funkcjonowaniem tego magazynu oraz zapewnienie właściwej polityki zapasów

01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | Hays PolandPoparte konkretnymi efektami w pracy - znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych i podatkowych dotyczących pracowników - wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne - samodzielność i inicjatywa w działaniu ZAKRES OBOWIAZKÓW - odpowiedzialność za funkcjonowanie i rozwój działu HR

01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Grafton Recruitment Polskafunkcjonowanie biura, sal konferencyjnych -opieka nad sprzętem biurowym i nadzór nad jego serwisem -organizowanie podróży służbowych -współpraca z firmami kurierskimi -zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach internetowych

01.01.2012 | Pełny etat | Grafton Recruitment KatowiceI reklamacji od Klienta, realizacja działań korygujących i zapobiegawczych nadzór nad funkcjonowaniem jakości zgodnie z wymogami ISO przygotowywanie raportów 8D, dokumentacji PPAP prowadzenie działań jakościowych mających na celu poprawę wyników jakościowych