01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | KLIENT Pracuj.plOsoba będzie odpowiedzialna za prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej spółki oraz jej podmiotów zależnych. Zakres obowiązków - Sporządzanie dokumentacji kadrowej i płacowej. - Naliczanie wynagrodzeń pracowników. - Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych, Członków Zarządu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Vattax Sp. z o.o.Firma outsourcingowa zatrudni specjalistów do działu kadrowo-płacowego Prosimy aplikować poprzez wypełnienie formularza
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton Recruitment PolskaZa prowadzenie pełnej księgowości - Odpowiedzialność za prowadzenie spraw kadrowo-płacowych - Przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Manpower Poznań - Św. MarcinZapewnienie prawidłowej obsługi w zakresie spraw kadrowo - płacowych - Przygotowywanie umów o pracę - Wystawianie i wysyłanie świadectw pracy - Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników - Sprawdzanie poprawności umów - Ustalanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego i wychowawczego
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | ING Usługi Finansowe S.A.Od Kandydata na to stanowisko oczekujemy - Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób, - Praktycznej znajomości przepisów kadrowo-płacowych, prawa pracy, przepisów ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, - Znajomości programu Płatnik
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | FPA Group Sp. z o.o.Zakres obowiązków - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów do obsługi księgowej i kadrowo-płacowej, - Nawiązywanie kontaktów z instytucjami zainteresowanymi współpracą partnerską z Firmą, - Przygotowywanie ofert dla potencjalnych klientów, - Negocjowanie warunków współpracy i umów z klientami
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandAdaptacji pracowników, szkoleń, ocen pracowniczych - Przeprowadzanie badań satysfakcji pracowników, badań dotyczących płac i struktury pakietu socjalnego - Odpowiedzialność za administrację kadrową - Wsparcie dla pracowników i kierownictwa w sprawach pracowniczych - Współpraca z zagraniczną centralą firmy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNaszym Klientem jest jedna z największych w Polsce firm budowlanych, która w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko Główny Specjalista ds. Kadr i Płac Zakres obowiązków - Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz obsługa kadrowa pracowników - Prowadzenie dokumentacji płacowej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Manpower Warszawa Nowogrodzkaścisła współpraca z siedzibą firmy na terenie Czech; - przygotowanie zestawień i raportów kadrowo - płacowych, - wprowadzanie danych kadrowych do systemu, - tworzenie listy płac; - dbałość o prawidłowy obieg dokumentów firmowych
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Kierownik Działu Kadr I Płac w Warszawa.