Oferty dla Kierownik Działu Kadr praca Wysokomazowiecki Powiat

30.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Upvanta sp. z o.o.Bezpieczeństwa (polityki, procedury, plany). Zarządzanie procesem analizy ryzyka i prowadzenie warsztatów z jego oceny. Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych (ISMS, NIS). Współpraca z CSIRT, CERT Polska, UODO i innymi organami regulacyjnymi. Konsultacje i edukacja kadry technicznej oraz menedżerskiej

30.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ITLT2 dni w tygodniu praca z biura Aktualna struktura Dyrektor Zarządzający, Program Manager, Analityk Systemowy, Architect - Team Leader, Customer Support, 4 x Developer, 2 x Tester, dział sprzedażowy Zakres obowiązków Opracowanie szczegółowych analiz biznesowych i systemowych dla nowych rozwiązań

30.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Link GroupWymagania techniczne Systemy HR Doświadczenie z platformami HR (Workday, Oracle HCM, SAP SuccessFactors, BambooHR lub lokalne Teta, Symfonia, Comarch) Znajomość procesów HR kadry, płace, benefity, rekrutacja Analiza biznesowa Zbieranie wymagań, tworzenie map procesów („as-is/to-be”), user

30.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | DCGBezpieczeństwa (np. polityki, procedury, plany ciągłości działania) Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych (ISMS, NIS) Koordynacja działań w zakresie zarządzania ryzykiem - analiza, rejestracja, raportowanie Organizacja i prowadzenie warsztatów edukacyjnych dla zespołów DevOps, kadry technicznej