01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Impel HR Service Sp. z o.o.Od kandydatów oczekujemy - wykształcenia min. średniego; - bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowo-płacowej; - min. dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku; - dobrej znajomości przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych; - umiejętności pracy w zespole
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Politechnika WrocławskaOpis stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za - naliczanie wynagrodzeń, stypendiów i zasiłków chorobowych pracowników - ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich - wystawianie zaświadczeń pracownikom (druki Rp-7, zaświadczenia o dochodach) - udzielanie pracowni
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dolnośląskie | LG INNOTEK POLAND Sp. z o.o.Opis stanowiska Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za - prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy) - kontrolę obiegu dokumentów - sporządzanie deklaracji ZUS, GUS - prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (komornik, ZUS) - rozliczanie czasu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Bombardier Transportation Polska Sp. z o.o.Główne obowiązki - Sporządzanie budżetu kosztów pośrednich i comiesięcznych analiz zgodności budżetu z wykonaniem - Prowadzenie comiesięcznej analizy płac - Prowadzenie przeglądu budżetów funkcji, wyjaśnianie i niwelowanie przekroczeń - Nadzorowanie wykonania budżetu inwestycji i wycenianie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Grafton Recruitment WrocławWrocław Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie • Kontakt z klientem i obsługa jego zapytań z różnych obszarów HR, jak szkolenia, systemy rozwoju pracowników lub sprawy kadrowo-płacowe; • Bieżąca obsługa i wsparcie klienta, m.in. w zakresie udzielania informacji, odpowiedzi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Grafton Recruitment WrocławObsługi Klienta Niemieckojęzycznego Lokalizacja Wrocław Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie • Kontakt z klientem i obsługa jego zapytań z różnych obszarów HR, jak szkolenia, systemy rozwoju pracowników lub sprawy kadrowo-płacowe; • Bieżąca obsługa i wsparcie klienta, m.in
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.Niemieckiego w mowie i piśmie, - umiejętność organizacji pracy własnej, - znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem, - mile widziana znajomość przepisów kadrowo-płacowych i obsługi programu Płatnik Oferujemy - ciekawą pracę w stabilnym i dynamicznie rozwijającym się koncernie, - miłą atmosferę i wysoką
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Hamilton SundstrandZakres obowiązków - Wdrażanie koncepcji Shared Services Center (SSC) w obszarze administracji kadrowo-płacowej dla grupy spółek w Polsce; - Zapewnienie wysokiej jakości i efektywności funkcjonowania SSC w oparciu o zdefiniowane KPI i Service Level Agreement pomiędzy spółkami; - Zdefiniowanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Grafton Recruitment KatowiceNaszym Klientem jest firma consultingowa obsługująca kompleksowo procesy kadrowo-płacowe niemieckiego koncernu. W związku z dynamicznym rozwojem firmy naszego Klienta, poszukujemy na terenie województwa śląskiego Kandydata gotowego podjąć pracę we Wrocławiu, który zajmie się kierowaniem zespołem
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Płac w Dolnośląskie Województwo.