Oferty dla Płac praca Opole

01.02.2026 | Pełny etat | Opole | Meritoros SAJuż w siedmiu polskich miastach, z zespołem ponad 170 ekspertów obsługujących blisko 1200 zadowolonych klientów. Naszą siłą jest praktyczne podejście do outsourcingu księgowego, kadrowo-płacowego i automatyzacji procesów finansowych. Szukamy osób, które podobnie jak my, dostrzegają potencjał w cyfrowej

22.01.2026 | Pełny etat | Opole | BARTEX sp. z o.o.Miesięcy. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.7.Przewidywane kategorie odbiorców danych Zarząd, Menadżerowie kontraktu, Kierownicy budów, Inżynierowie budów, pracownicy Dziełu księgowości, kadr i płac, BHP.8.Przysługuje Pani/Panu

14.01.2026 | Pełny etat | Opole | Grafton RecruitmentAlbo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa masz prawo do żądania

19.01.2026 | Pełny etat | Opole | Jobman Group Sp. z o.o.Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia a na dodatek płacimy już od pierwszej godziny nawet, jeśli jeszcze nie wiesz jak uruchomić skaner! - Możliwość zdobycia cennego doświadczenia przy dużych projektach - Wynagrodzenie tygodniowe - żebyś szybko odczuł efekty uboczne swojej pracy! - Formalności online

09.01.2026 | Pełny etat | Opole | Jobman Group Sp. z o.o.Obsługi skanera (przeszkolimy Cię!) ???? Oferujemy - Szkolenie wstępne - nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia a na dodatek płacimy już od pierwszej godziny nawet, jeśli jeszcze nie wiesz jak uruchomić skaner! - stawkę 31.40 zł/h brutto - Możliwość zdobycia cennego doświadczenia przy dużych

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | COVEBOProwadzenie i nadzorowanie administracji kadrowo - płacowej; - Naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych - przygotowywanie dokumentów wymaganych przepisami prawa; - Współpraca z kierownictwem w zakresie tworzenia polityki personalnej. - Koordynowanie i realizacja

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Work ServiceCywilnoprawnych, - doradztwo w zakresie rozwoju pracowników, programów szkoleniowych, systemów motywacyjnych, - kreowanie i usprawnianie procesów w zakresie kadr i płac, - sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych, - współpraca z urzędami pracy oraz agencjami pracy tymczasowej

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | HFG Polska Sp. z o.o.Rekrutacja i selekcja Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, - obsługa Pracowników oraz administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z przepisami prawa - inne prace bieżące z zakresu kadr i płac oraz udział w bieżących projektach działu personalnego