Oferty dla Płac praca Szczecin

15.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | Profi-Data Sp. z o.o.Opis stanowiska - Udział we wdrażaniu systemu ERP SAP Business One w obszarach kadr, płac lub księgowości. - Analiza potrzeb klientów oraz dobór odpowiednich rozwiązań systemowych. - Współpraca przy prezentacjach systemu dla przyszłych użytkowników. - Wsparcie klientów w codziennej pracy z systemem

13.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | UNIWERSYTECKI SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM w SzczeciniePolityka równych płac na tych samych stanowiskach bez względu na płeć. Szczegółowe kryteria płacowe udostępniamy osobom rekrutowanym na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagania - Wykształcenie wyższe - kierunek elektryczny, lub elektroenergetyczny, lub teletechniczny lub instalacji sanitarnych; - Staż

12.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | Archiwum Państwowe w SzczeciniePrzygotowuje przelewy bankowe - Prowadzi kartoteki zużycia materiałów, wystawia noty obciążeniowe dla pracowników oraz noty korygujące, odsetkowe i obciążeniowe - Prowadzi ewidencję i rozliczenia ZFŚS i KZP - Przygotowuje dokumenty do przekazania do archiwum zakładowego - W zastępstwie sporządza listy płac

12.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | Profi-Data Sp. z o.o.CO BĘDZIESZ ROBIĆ - Aktywny udział we wdrożeniach systemu SAP Business One w obszarach kadrowo-płacowych lub księgowych - Udział w prezentowaniu rozwiązań systemowych potencjalnym klientom oraz uczestnictwo w przygotowywaniu analiz biznesowych - Zapewnianie wsparcia serwisowego dla obecnych

06.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | Praca.pl PremiumOpis stanowiska - Wdrażanie i rozwój systemu SAP Business One w obszarach finansowo-księgowych oraz kadrowo-płacowych. - Analizowanie potrzeb klientów i proponowanie optymalnych rozwiązań. - Prowadzenie prezentacji systemu oraz udział w projektach wdrożeniowych. - Świadczenie wsparcia technicznego

06.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | Zakład Usługowo-Handlowy ELWIKO Stanisław DropikZakres obowiązków - Prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, zlecenia, oddelegowania za granicę, dokumenty wyrejestrowujące) - Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień L4, kontrolowanie badań lekarskich i wydawanie zaświadczeń - Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac

04.08.2026 | Pełny etat | Szczecin | Zakład Usługowo-Handlowy ELWIKO Stanisław DropikDołącz do naszego zespołu administracyjnego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku! Poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Młodszego specjalisty ds. personalnych, która wzmocni nasz Dział Personalny i przejmie odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników. Twoja praca

31.07.2026 | Pełny etat | Szczecin | UNIWERSYTECKI SZPITAL KLINICZNY NR 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM w SzczeciniePolityka równych płac na tych samych stanowiskach bez względu na płeć. Szczegółowe kryteria płacowe udostępniamy osobom rekrutowanym na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagania - Wykształcenie wyższe - kierunek elektryczny, lub elektroenergetyczny, lub teletechniczny lub instalacji sanitarnych; - Staż

29.07.2026 | Pełny etat | Szczecin | Jobman Group Sp. z o.o.I nieprawidłowości osobie koordynującej - Współpraca z zespołem przy realizacji całego procesu inwentaryzacji ???? Oferujemy - Szkolenie wstępne - nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia a na dodatek płacimy już od pierwszej godziny nawet, jeśli jeszcze nie wiesz jak uruchomić skaner! - Stawkę 32 zł/h brutto