01.01.2012 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | Manpower Warszawa NowogrodzkaSamodzielne zarządzanie marketem we wszystkich płaszczyznach prowadzonej działalności - realizacja celów sprzedażowych oraz operacyjnych - odpowiedzialność za wyniki finansowe sklepu (planowanie budżetu oraz zarządzanie kosztami) - kreowanie polityki personalnej w podległej placówce (zarządzanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | EURO Polska Sp. z o.o.W Miastach-Gospodarzach wspiera Zespół Wolontariatu w efektywnym wdrożeniu programu we wszystkich lokalizacjach w danym Mieście-Gospodarzu, łącznie z kwestiami administracyjnymi, logistycznymi, organizacyjnymi i personalnymi. Miejsce wykonywania pracy to Gdańsk.Krótkie spotkanie przygotowawcze odbędzie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | ENERGA - OPERATOR SADo zadań wyżej wymienionej osoby należało będzie tworzenie i realizacja polityki personalnej w Spółce oraz spółkach zależnych, zarządzanie działalnością Biura Rozwoju Personelu, tworzenie i zarządzanie procesami związanymi z rozwojem pracowników, opracowanie projektów i procedur służących
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | HRK S.A.I operacyjnych marketu w zakresie przychodów, kosztów, rotacji zapasów i wyniku ekonomicznego, utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klienta, zarządzanie podległym zespołem pracowników., - Kreacja polityki personalnej marketu - budowa struktury personelu (w tym też rekrutacja), coaching, kreślenie ścieżki
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Ostaszewo | SOHBI CRAFT POLAND Sp. z o.o.Wymagania - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia) - min. roczne doświadczenie w pracy w obszarze personalnym rekrutacja, oceny pracownicze - znajomość angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym - praktyczna znajomość programów MS Office
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | Hays Polandścisła współpraca i raportowanie bezpośrednio do zarządu firmy - tworzenie i realizacja długo- i krótkofalowej polityki personalnej firmy - opracowywanie systemów motywacyjnych oraz procedur służących zwiększeniu efektywności w zarządzaniu personelem firmy - wspieranie i nadzorowanie procesu selekcji
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Personalny w Pomorskie Województwo.