Oferty dla Problem praca Opole Powiat

30.06.2025 | Pełny etat | Opole | "PARK NAUKOWO-TECHNOLOGICZNY W OPOLU" sp. z o.o.Udział w projektach związanych z rozwojem infrastruktury IT Dokumentowanie konfiguracji i wdrażanych rozwiązań Wdrażanie i utrzymanie automatyzacji oraz narzędzi monitorujących Rozwiązywanie incydentów sieciowych i udział w analizie przyczyn problemów Współpraca przy wdrożeniach nowych technologii

27.06.2025 | Pełny etat | Opole | PwCDanych w chmurze i potrafisz je stosować w praktyce, jesteś osobą zorientowaną na rozwiązywanie problemów, proaktywną i chętną do nauki, pracujesz z technologiami do automatyzacji infrastruktury (Infrastructure as Code np. Terraform), masz umiejętność efektywnej komunikacji z zespołami po stronie klienta

23.06.2025 | Pełny etat | Opole | Arche Consulting Sp z o.o.Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z językiem niemieckim Miejsce pracy Opole Technologie u pracodawcy System operacyjny Windows Twój zakres obowiązków odbieranie zgłoszeń od użytkowników końcowych (telefonicznie, przez czat lub e-mail) dotyczących problemów technicznych diagnozowanie

21.06.2025 | Pełny etat | Opole | Wazdan Services Limited Sp. z o.o.W zespole. Jesteś komunikatywny jasno wyrażasz myśli i potrafisz aktywnie słuchać. Jesteś osobą kreatywną oraz potrafisz podjąć inicjatywny przy rozwiązywaniu problemów. Jesteś odpowiedzialny i starannie wykonujesz powierzone zadania. Mile widziane Posiadasz znajomość systemów operacyjnych Linux i Windows

10.06.2025 | Pełny etat | Opole | Randstad Polska Sp. z o.o.And proposing solutions to technical problems for clients and the team related to performance, quality, and design, considering manufacturability - Conducting technical analyses for the integration of 3D models and vehicles - Coordinating the construction and testing of prototypes to verify conceptual designs

13.05.2025 | Pełny etat | Opole | HAYS POLAND Sp. z o.o.Metod Agile (mile widziane Scrum, SAFe, Design Thinking). - Umiejętność rozwoju umiejętności pracowników poprzez prowadzenia szkoleń i coachingu. - Doświadczenie w projektowaniu procesów międzydziałowych. - Wysoka kompetencja w rozwiązywaniu problemów i optymalizacji procesów. - Doskonałe umiejętności