08.07.2025 | Pełny etat | Wrocław | HAYS POLAND Sp. z o.o.Wynagrodzeń, zasiłków, premii i innych świadczeń. - Wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych. - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. - Realizacja polityki wynagrodzeń oraz administrowanie benefitami, bieżąca obsługa pracowników w tym zakresie oraz współpraca
Zobacz później24.06.2025 | Pełny etat | Bielany Wrocławskie | KONCEPCJA Marzena Biłas - JaglińskaNa poziomie co najmniej B2. - Odpowiedzialność, punktualność i wysoki poziom zaangażowania w wykonywane obowiązki. - Kreatywne podejście oraz umiejętność efektywnej pracy zespołowej. - Zdolność do sprawnego ustalania priorytetów. - Nastawienie na osiąganie celów i konsekwencja w ich realizacji. Oferujemy
Zobacz później04.06.2025 | Pełny etat | Środa Śląska | HAYS POLAND Sp. z o.o.kadrowo-płacowego - raportowanie wskaźników HR, sprawozdawczość ZUS, GUS, US, PFRON - współudział w tworzeniu i wdrażaniu praktyk HR, regulacji wewnętrznych i polityki personalnej firmy - udzielanie informacji pracownikom z zakresu płac (w tym informacji podatkowych i dot. ZUS) - sporządzanie raportów
Zobacz później03.06.2025 | Pełny etat | Wrocław | HAYS POLAND Sp. z o.o.PFRON) - Wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych Wymagania - Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (np. Enova, Optima, TETA – mile widziane) - Samodzielność
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Hirsch Porozell Sp. z o.o.Opis stanowiska - prowadzenie firmy w obszarze kadrowo- płacowym - obsługa pracowników w zakresie prowadzenia spraw kadrowych, przygotowywania i prowadzenia dokumentacji zatrudnienia, akt osobowych, ubezpieczeń społecznych urlopów, czasu pracy, etc, - sporządzanie umów o pracę, umów cywilno
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Hewlett - Packard Global e-Business OperationsZakres obowiązków - Przygotowanie danych do listy płac oraz weryfikacja listy płac przygotowywanej przez firmę zewnętrzną - Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników i instytucji zewnętrznych - Przygotowanie raportów, sporządzanie sprawozdań i statystyk płacowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Grafton Recruitment WrocławWrocław Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie • Kontakt z klientem i obsługa jego zapytań z różnych obszarów HR, jak szkolenia, systemy rozwoju pracowników lub sprawy kadrowo-płacowe; • Bieżąca obsługa i wsparcie klienta, m.in. w zakresie udzielania informacji, odpowiedzi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Grafton Recruitment WrocławObsługi Klienta Niemieckojęzycznego Lokalizacja Wrocław Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie • Kontakt z klientem i obsługa jego zapytań z różnych obszarów HR, jak szkolenia, systemy rozwoju pracowników lub sprawy kadrowo-płacowe; • Bieżąca obsługa i wsparcie klienta, m.in
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.Dystrybucyjnego we Wrocławiu. Zadania - prowadzenie pełnej księgowości spółki z o. o. świadczącej usługi magazynowe i logistyczne, - sporządzanie sprawozdań i raportów finansowych wymaganych przez przepisy prawa, - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT i CIT), - współpraca z działem kadr i płac w rozliczaniu
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Specjalista Do Spraw Kadr w Dolnośląskie Województwo.