Oferty dla System Manager praca Lubelskie Województwo

01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Horyzont-In Sp. J.Managerów oraz firmowe materiały i prezentacje, - Dla najlepszych dodatkowe wsparcie - baza klientów Firmy, - Elastyczne godziny pracy, miła i przyjazna atmosfera pracy, - Dostęp do programów Finansowych na specjalnych warunkach, - Możliwość udziału w licznych konkursach, atrakcyjnych wyjazdach

01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.And change management - Reporting to project supervisory board and client management board - Direct supervision of team of Project Managers

01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Gi GroupAreas of responsibility - Accurately maintain the master data of co-workers in the SAP/R3 HR system - Act as a contact for external authorities (e.g. health insurance, social insurance), co-workers and managers - Perform special topics like garnishments, pension, partial retirement, etc

01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Hays PolandDla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży farmaceutycznej, poszukujemy Kandydatów a stanowisko Mistrza Produkcji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za systematyczne wykonywanie planów produkcyjnych, monitoring, jakość i procesów produkcji oraz zapewnianie

01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.Zakres obowiązków - opracowanie i nadzorowanie systemu bezpieczeństwa i higieny pracy na danym odcinku budowy autostrady - przeprowadzanie oceny stanu bezpieczeństwa pracy, ryzyka zawodowego i okresowych inspekcji, audytów - wprowadzanie programów i procesów dotyczących, bezpieczeństwa pracy

01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | AccentureCharakterystyka pracy - Projektowanie raportów OLAP, kokpitów managerskich, z wykorzystywaniem oprogramowania do realizacji analiz biznesowych - Projektowanie i wdrażanie wielowymiarowych Data Martów na potrzeby raportowania CRM, analiz rentowności produktów, planowania i monitorowania budżetu

01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Gi GroupAreas of responsibility - Accurately maintain the master data of co-workers in the SAP/R3 HR system - Act as a contact for external authorities (e.g. health insurance, social insurance), co-workers and managers - Perform special topics like garnishments, pension, partial retirement, etc