01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | MDDPPrzepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, • sporządzanie raportów kadrowo-płacowych. • raportowanie i bieżąca komunikacja zgodnie z wymogami Klienta • raportowanie wewnętrzne do przełożonych Oczekiwania wobec kandydatów • 5 letnie doświadczenie w zakresie naliczania i rozliczania wynagrodzeń
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Audyt i Doradztwo Pawlik, Modzelewski i Wspólnicy sp. z o.o.Od kandydatów oczekujemy - minimum 2 - letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń (mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym), - umiejętności sporządzania list płac, deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych, - bardzo dobrej znajomość prawa pracy, - praktycznej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubliniec | Work ServiceZadania na stanowisku - współpraca z firmą outsourcingową w zakresie naliczania płac dla pracowników - wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego - obsługa zapytań pracowników dotyczących kwestii płacowych - przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach - kontakt z ZUS, Urzędem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Śląskie | Hays PolandDla naszego Klienta, międzynarodowej firmy będącej liderem w swojej branźy, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac Nr Ref. 1011252 woj. śląskie Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy; naliczanie wynagrodzeń
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceDla naszego Klienta - centrum kadrowo-płacowego, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Starszy specjalista ds. płac. Zakres obowiązków naliczanie płac w centrum płacowym obsługującym koncern produkcyjny kontakt z zagraniczną centralą firmy i współpraca z osobami w centrali w obszarze płacowym
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceDla naszego Klienta - centrum kadrowo-płacowego, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Starszy specjalista ds. płac. Zakres obowiązków naliczanie płac w centrum płacowym obsługującym koncern produkcyjny kontakt z zagraniczną centralą firmy i współpraca z osobami w centrali w obszarze płacowym
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Manpower Poznań - Św. MarcinZapewnienie prawidłowej obsługi w zakresie spraw kadrowo - płacowych - Przygotowywanie umów o pracę - Wystawianie i wysyłanie świadectw pracy - Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników - Sprawdzanie poprawności umów - Ustalanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego i wychowawczego
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Jaworzno | Veolia Usługi dla Środowiska S.A.Opis zadań - prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej, - przygotowywanie wymaganej przepisami prawa pracy dokumentacji pracowniczej i sprawozdawczej, - współpraca z odpowiednimi urzędami i instytucjami w ramach powierzonego zakresu obowiązków, - udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | L.Grant HR ConsultingDo zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało - Zarządzanie Działem Kadr i Płac oraz wspieranie pracowników firmy w obszarze rozwiązań kadrowo-płacowych; - Prowadzenie administracji kadrowej, dokumentacji płacowej oraz sporządzanie listy płac pracowników firmy; - Inicjowanie
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Płac w Śląskie Województwo.