Oferty dla Rozwój Działalności praca Pomorskie Województwo

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | TelitUwarunkowań działalności operatora sieci telefonii komórkowej, - doskonała komunikatywność oraz zdolności interpersonalne, - doskonałe umiejętności organizacji własnego czasu pracy, - umiejętność pracy pod presją czasu, - samodzielność, - pożądane cechy osobowościowe empatia, asertywność, opanowanie, - prawo

01.01.2012 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | Antal Banking&InsuranceTworzenie struktur CBK w danym mieście - Zarządzanie zespołem Doradców Korporacyjnych - Pozyskiwanie nowych oraz utrzymywanie relacji z klientami korporacyjnymi banku (min. 60mln. roczego obrotu) - pozyskiwanie eksperckiej wiedzy o ich działalności, sytuacji ekonomicznej oraz o konkurencji

01.01.2012 | Pełny etat | Sopot | KLIENT Pracuj.plW związku z dynamicznym rozwojem struktur sprzedaży poszukujemy partnerów, którzy w ramach własnej działalności gospodarczej oferować będą firmom istotną obniżkę kosztów poprzez zmianę aktualnego dostawcy energii elektrycznej. Zadania - Pozyskiwanie klientów/aktywna sprzedaż energii elektrycznej

01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Polskie Domy Składowe S.A.Lub gotowość do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej Oferujemy - udział w tworzeniu nowej organizacji i nowego rynku produktów finansowych - dużą samodzielność w działaniu - bardzo dobre warunki wynagrodzenia (część stała - prowizja) oraz system motywacyjny Prosimy aplikować poprzez wypełnienie

01.01.2012 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | ING Usługi Finansowe S.A.rozwój osobisty oraz możliwość awansu Oczekujemy - silnej motywacji do zarabiania - odporności na stres - zaświadczenia o niekaralności - otwarcia działalności po odbytym szkoleniu - minimum 25 lat Prosimy aplikować poprzez wypełnienie formularza

01.01.2012 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | ENERGA - OPERATOR SADo zadań wyżej wymienionej osoby należało będzie tworzenie i realizacja polityki personalnej w Spółce oraz spółkach zależnych, zarządzanie działalnością Biura Rozwoju Personelu, tworzenie i zarządzanie procesami związanymi z rozwojem pracowników, opracowanie projektów i procedur służących

01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | Dystrybucja Polska Sp. z o.o.rozwój działalności Firmy w regionie - zapewnienie sprawnego funkcjonowania regionu - zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów pomiędzy centralą a regionem - zarządzanie zespołem pracowniczym - projektowanie i koordynowanie budżetu regionu

01.01.2012 | Pełny etat | Pomorskie | seepex.comZ kolegami i koleżankami z oddziału w Poznaniu. - Koordynowanie działalności związanej ze sprzedażą poprzez intensywną obserwację i analizę rozwoju rynku