Oferty dla Usta praca Polska

10.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | B2B.NET S.A.Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez B2BNetwork swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw

10.03.2026 | Pełny etat | Poznań | B2B.NET S.A.Przez B2BNetwork swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne

10.03.2026 | Pełny etat | Kwidzyn | AMPOL - MEROL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄKlauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 roku nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami)." Zastrzegamy sobie prawo

10.03.2026 | Pełny etat | Czyżew-Osada | CLOVIN S.A.Dofinansowanie wypoczynku program rekomendacji pracowników Uprzejmie informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o dołączenie klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia

10.03.2026 | Pełny etat | Elbląg | PZU Życie SANiezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przeprowadzanych przez Grupę PZU (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób

10.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ITDS Polska Sp. z o.o.Przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest

10.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | B2B.NET S.A.Kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne

10.03.2026 | Pełny etat | Olsztyn (Warmińsko-Mazurskie) | MIRBUD S.A.Kontraktu, dokumentację techniczną i przepisy BHP, prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych, weryfikacja dokumentacji techniczno-kosztorysowej i zastosowanych rozwiązań, ustalanie zakresu zawieranych umów z podwykonawcami i dostawcami, kontrolowanie podwykonawców zgodnie z zawartym kontraktem

10.03.2026 | Pełny etat | Łódź | APATOR S.A.A Rozporządzenia), 3) realizacji obowiązków prawnych ciążących na Administratorze (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia w zw. z przepisami Kodeksu Pracy). 4) w celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy, co stanowi prawnie