Oferty dla Specialist D Systems praca Polska

14.09.2026 | Pełny etat | Starogard Gdański, Lubichowo | Jobman Group Sp. z o.o.Tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem oraz zasobami ludzkimi, w tym podnoszenie kwalifikacji, tworzenia zestawień

14.09.2026 | Pełny etat | Nowy Dwór Gdański, Tczew, Gdań | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

07.08.2026 | Pełny etat | Opole | Link2work Sp. z o.oMobilnej Oferujemy - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia lub elastyczne formy współpracy w zależności od Twoich preferencji i modelu działania - atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego - pracę od poniedziałku do piątku oraz możliwości

11.09.2026 | Pełny etat | Lublin | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

11.09.2026 | Pełny etat | Zamość | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

11.09.2026 | Pełny etat | Lublin | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

11.09.2026 | Pełny etat | Zawiercie | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem

10.09.2026 | Pełny etat | Łódź | Jobman Group Sp. z o.o.Kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia/nawiązania współpracy). Pozwoli natomiast przedstawić nam Panu/Pani inne nasze oferty. Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowana elektronicznym procesem obsługi zatrudnienia/współpracy za pośrednictwem administrowanego przez nas systemu

10.09.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | Jobman Group Sp. z o.o.Oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO) c. w odniesieniu do pracowników/pracowników tymczasowych/zleceniobiorców/współpracowników w celu obsługi systemu Jobadm na podstawie udzielonej zgody - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO; d. w zakresie bieżącej działalności Współadministratorów zarządzania rozwojem