Oferty dla Specjalista Do Spraw Kadr praca Katowice Powiat

21.08.2026 | Pełny etat | Katowice | Poczta Polska S.A.Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę na czas określony (zastępstwo), 1 etat, praca od poniedziałku do piątku.​ Twoje zadania - bieżąca analiza wykonania planu zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń, - zarządzanie planem zatrudnienia w tym weryfikowanie wniosków kadrowych pod kątem zgodności z planem

18.08.2026 | Pełny etat | Katowice | MOJ S.A.Współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, - w szczególności w zakresie badań profilaktycznych oraz poprawy warunków pracy, - współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną, Państwową Strażą Pożarną oraz innymi organami nadzoru i kontroli

31.07.2026 | Pełny etat | Katowice | ManpowerGroup Sp. z o.o.I dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programuMyPath - Darmowa aplikacja My Manpower łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu Twoje zadania - Wykładanie tarcz na linię produkcyjną - Obróbka tarcz za pomocą narzędzi i elektronarzędzi - Kontrola

01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Hays PolandNaszym klientem jest Firma z branży przemysłowej mająca swoją siedzibę w Gliwicach. W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Asystentka ds. kadrowo-płacowych oraz administracyjnych Nr Ref kadry-place/28240/WYAN Osoba na stanowisku Asystentki ds. kadrowo płacowych i administracyjnych

01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | conieco.Księgowanie dokumentów finansowych, - sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT, - współpraca przy sporządzaniu bilansu i rachunku wyników, - uzgadnianie sald kont księgowych, - współpraca w sprawach kadrowo-płacowych

01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Allcomp Polska Sp. z o.o.Trwałych, WNiP i wyposażenia - sporządzanie sprawozdań GUS, VAT UE - prowadzenie spraw kadrowo-płacowych - wystawianie faktur sprzedaży

01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Manpower Poznań - Św. MarcinZapewnienie prawidłowej obsługi w zakresie spraw kadrowo - płacowych - Przygotowywanie umów o pracę - Wystawianie i wysyłanie świadectw pracy - Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników - Sprawdzanie poprawności umów - Ustalanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego i wychowawczego

01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | L.Grant HR ConsultingDo zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało - Zarządzanie Działem Kadr i Płac oraz wspieranie pracowników firmy w obszarze rozwiązań kadrowo-płacowych; - Prowadzenie administracji kadrowej, dokumentacji płacowej oraz sporządzanie listy płac pracowników firmy; - Inicjowanie