Oferty dla Kierownik Działu Kadr praca Podlaskie Województwo

02.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Nomios Poland Sp. z o.o.I problemów związanych z działaniem infrastruktury teleinformatycznej; podstawowa obsługa awarii infrastruktury teleinformatycznej klientów; współpraca z kadrą techniczną Nomios i klientów Nomios; obsługa systemów świadczących usługi monitorowania i zarządzania infrastrukturą IT klientów; udział w projektach

02.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | GET IT TOGETHER Sp. z o.o.Jako Get IT Together specjalizujemy się w dostarczaniu wysoko wykwalifikowanych Ekspertów IT, w obszarach zarządzania projektami, architektury, analizy biznesowej i systemowej czy rozwoju oprogramowania. Doświadczona kadra HR wie jak skutecznie rekrutować i dbać o relacje z najlepszymi kandydatami

02.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ConnectisTechnologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą. Udział w innowacyjnych i długofalowych projektach w branży energetycznej. Stabilne i długoterminowe zatrudnienie

02.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ACTIVA CONSTRUCTION sp. z o. o.Określonych robót do kadry nadzorczej WYMAGANIA mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo) min. 1 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych (kubaturowych) znajomość przepisów Prawa budowlanego znajomość obsługi programów MS Excel, MS Project, AutoCad umiejętność

01.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Ecotec PolskaEcotec Polska Sp. z o.O. wchodzi w skład międzynarodowej grupy Ecotec Silent Energy zajmującej się budową i serwisowaniem farm solarnych, a także budową ekranów akustycznych Systemu Ecotec. Specjalisty ds. kadr i płac Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (m.In. prowadzenie teczek

01.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Group OneSukcesji i struktury zespołów. ⚡ Zmiana to podstawa naszej codzienności, a HR aktywnie w tym uczestniczy. &##Budowaniem i wzmacnianiem kadry menedżerskiej - prowadzisz szkolenia, mentoring, sesje coachingowe, które pomagają liderom rosnąć. &##A nalizą i doradztwem HR - bazujesz na danych

01.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Group OneZnajomość systemów klasy ERP Dobra komunikacja i umiejętności interpersonalne, ze zdolnością do skutecznej współpracy pomiędzy działami i poziomami organizacji. Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz sprawnie łączyć kilka tematów jednocześnie - tempo bywa u nas szybkie, dlatego cenimy

01.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | mBankZa rozwój i utrzymanie funkcjonalności biznesowych w obszarze Systemów Maklerskich Biura maklerskiego mBanku, Odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych prac, Współpraca z kadrą kierowniczą jednostek IT i biznesu, Motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespołów w codziennej pracy oraz w związku

01.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Group OneSukcesji i struktury zespołów. ⚡ Zmiana to podstawa naszej codzienności, a HR aktywnie w tym uczestniczy. &##Budowaniem i wzmacnianiem kadry menedżerskiej - prowadzisz szkolenia, mentoring, sesje coachingowe, które pomagają liderom rosnąć. &##A nalizą i doradztwem HR - bazujesz na danych