Oferty dla praca Szczecin

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Money Expert

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | KLIENT Pracuj.plRozpoznawanie potrzeb Klienta oraz opracowywanie pakietów rozwiązań inwestycyjnych odpowiadający indywidualnym potrzebom - Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami - Realizacja celów biznesowych Firmy

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | BIOGENED S.A.Zadaniem wybranych kandydatów będzie aktywna promocja preparatów w środowisku aptecznym i lekarskim -dermatolodzy, dermatolodzy estetyczni

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecinek | KLIENT Pracuj.plLubisz pracę z ludźmi? Chcesz poznać techniki sprzedaży i stosować je w praktyce? Chciałbyś rozwijać się w branży finansowej? Już dziś podejmij decyzję- zostań naszym Doradcą i bądź odpowiedzialny za kompleksową obsługę klientów w zakresie sprzedaży produktów finansowych, zarówno w kontaktach bezpoś

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | BZ WBK LeasingSzukasz pracy?! Dobrze trafiłeś/aś Zatrudnimy do Koszalina lub Szczecina DORADCĘ LEASINGOWEGO Który z przekonaniem i zaangażowaniem będzie - Mobilnie budować kontakty i relacje z dealerami samochodowymi lub producentami i dostawcami maszyn, urządzeń w branży rolniczej - Kompleksowo rozpoznawać potr

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | MultiBankGłówne zadania - kierowanie i nadzór nad funkcjonowaniem placówki - realizowanie planów sprzedaży i działań marketingowych w placówce - efektywne zarządzanie podległym zespołem - dbanie o wysokie standardy obsługi klientów - budowanie pozycji rynkowej MultiBanku

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | INDITEX

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | Carlsberg PolskaDo głównych zadań na tym stanowisku należy - Obsługa, konserwacja i remonty urządzeń technologicznych kotłowni parowej wraz z instalacjami ciepłowniczymi oraz oczyszczalni ścieków - Udział w konserwacji i remontach maszyn i urządzeń technologicznych w browarze

01.01.2012 | Pełny etat | Szczecin | MS SERVICES SP. Z O.O.Do głównych zadań osoby na powyższym stanowisku należeć będzie - nadzorowanie zespołu Merchandiserów, - rekrutacja, szkolenia i motywowanie Merchandiserów, - rozliczanie pracy Merchandiserów, - bieżąca komunikacja z Przedstawicielami Handlowymi klienta, - systematyczne raportowanie wyników pracy