Oferty dla Płac praca Polska

31.07.2026 | Pełny etat | Wrocław | Dijo Baking Sp z o.o.I analiz kadrowo-płacowych, udział w kontrolach ZUS, PIP oraz audytach wewnętrznych i zewnętrznych, zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami prawa. WYMAGANIA Nasze wymagania minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, bardzo dobra znajomość przepisów prawa

21.08.2026 | Pełny etat | Warszawa | Praca.plOpis stanowiska - Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników, w tym osób realizujących pracę za granicą. - Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie umów, aneksów, porozumień i dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia. - Obsługiwanie danych kadrowych i płacowych

20.08.2026 | Pełny etat | Warszawa | Warszawska Spółdzielnia MieszkaniowaZakres obowiązków - Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, zlecenia, dzieło) - Sporządzanie list płac oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym - Przygotowywanie deklaracji (ZUS, PIT, GUS, PPE) - Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima oraz programu Płatnik - Prowadzenie dokumentacji

20.08.2026 | Pełny etat | Bielsko-Biała | Aludyne Poland Sp. z o.o.Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko HR Business Partnera, która będzie partnerem dla kadry menedżerskiej i pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zarówno za działania rozwojowe, jak również za kluczowe procesy kadrowo-płacowe oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa

20.08.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | Lidl sp. z o. o. sp. k.Do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet

19.08.2026 | Pełny etat | Złotów | Lidl sp. z o. o. sp. k.Do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet

19.08.2026 | Pełny etat | Lidl sp. z o. o. sp. k.Do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu Elastyczne godziny pracy RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku

19.08.2026 | Pełny etat | Koziegłowy (Śląskie), Koziegło | Lidl sp. z o. o. sp. k.Obcych karta MultiSport - Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym

19.08.2026 | Pełny etat | Łódź | ManpowerGroup Sp. z o.o.Pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Specjalista ds. Płac odpowiada za terminową i prawidłową realizację procesów płacowych, zapewniając wysoką jakość realizowanych działań